TRÒ CHƠI KINH DOANH
Không chỉ là vui mà còn đưa ra các bài học quan trọng cho doanh nghiệp của bạn
Trong suốt hơn 10 năm qua, chúng tôi đã tổ chức hàng ngàn chương trình team building mang lại giá trị tích cực cho các doanh nghiệp, giúp tăng cường sự gắn kết giữa nhân sự và thu thập những bài học quan trọng thúc đẩy sự phát triển của đội nhóm.
Với sứ mệnh tiếp tục đóng góp cho hiệu quả hoạt động của các đội nhóm doanh nghiệp, chúng tôi đã phát triển chuỗi chương trình TRÒ CHƠI KINH DOANH, bao gồm các chương trình team building hoàn toàn miễn phí và chất lượng cao, được tổ chức trên môi trường online để đảm bảo tính tiện lợi và hiệu quả cho các doanh nghiệp.
Bạn hoàn toàn có thể đăng ký tham gia cùng đội nhóm của mình ngay bây giờ!
VÀO LÚC 20h00
THỨ NĂM
TRẢI NGHIỆM GÌ TRONG CHƯƠNG TRÌNH TEAM BUILDING
Vào lúc 20h00 tối THƯ NĂM tới, chúng ta sẽ cùng nhau tập hợp trong môi trường online thông qua đường link zoom.
Tại đây, tôi sẽ phổ biến cho bạn một nhiệm vụ quan trọng của đêm hôm đó. Sau khi biết được nhiệm vụ của người tham gia là gì, các bạn sẽ được chia team một cách ngẫu nhiên, chọn đội trưởng, các thành viên trong team có thời gian để tìm hiểu và làm quen với nhau trong phòng breakout.
Để nâng cao chất lượng huấn luyện, hành trình thách thức TRÒ CHƠI KINH DOANH sẽ được chia làm 2 vòng. Vòng 1 dự kiến kéo dài 30 phút thi đấu, sau các team quay trở về phòng chính để chia sẻ kinh nghiệm.
Sau phần chia sẻ kinh nghiệm, các team tiếp trục trở lại Beakout room để thi đấu vòng 2.
Kết thúc chương trình sẽ làm phần chia sẻ thú vị đến từ các thành viên tham gia chương trình, và tất nhiên sẽ không thiếu những kiến thức thú vị đến từ Trainer Trương Văn Hoàng.
7 lợi ích cho người tham gia chương trình team building TRÒ CHƠI KINH DOANH
Phát triển kỹ năng làm việc nhóm: Qua các hoạt động trong chương trình, người tham gia sẽ học cách làm việc nhóm hiệu quả, hợp tác và tương tác với nhau.
Tăng cường tinh thần đoàn kết: Chương trình giúp người tham gia cảm thấy gắn kết với đồng nghiệp hơn, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động lực.
Phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề: Qua việc giải quyết các câu đố và thử thách, người tham gia sẽ phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề và tìm kiếm giải pháp hiệu quả.
Tăng cường sự sáng tạo: Chương trình giúp người tham gia tìm kiếm những giải pháp sáng tạo và phát triển khả năng tưởng tượng.
Cải thiện kỹ năng giao tiếp: Các hoạt động trong chương trình giúp người tham gia rèn luyện kỹ năng giao tiếp hiệu quả, hỗ trợ việc trao đổi thông tin và ý kiến giữa các thành viên trong nhóm.
Phát triển tinh thần thích ứng: Qua các thử thách và câu đố, người tham gia sẽ phát triển tinh thần thích ứng, linh hoạt và sẵn sàng đối mặt với các tình huống phức tạp.
Giảm stress và nâng cao tinh thần: Chương trình giúp người tham gia thư giãn, giảm stress và tăng cường tinh thần tích cực để đối mặt với các thử thách trong công việc.
TRƯƠNG VĂN HOÀNG LÀI AI?
Trương Văn Hoàng là một chuyên gia trong lĩnh vực team building với hơn 10 năm kinh nghiệm. Ông là người sáng lập và Giám đốc điều hành của công ty Asia Phoenix Team Building, một công ty chuyên về các hoạt động team building tại Việt Nam. Từ năm 2017, ông cũng là đối tác kinh doanh của Catalyst Global về các sản phẩm team building.
Ông luôn hướng đến mục tiêu cung cấp trải nghiệm team building tốt nhất cho khách hàng của mình. Từ năm 2013, ông đã thành lập Asia Phoenix Team Building để đạt được mục tiêu này. Công ty của ông đã tổ chức hơn 1000 sự kiện team building và phục vụ hơn 400 khách hàng trên khắp Việt Nam, Campuchia và Hungary.
Trương Văn Hoàng luôn nỗ lực để cải thiện chất lượng dịch vụ của mình. Để đạt được điều này, ông đã thiết lập các đối tác quốc tế để cung cấp cho khách hàng của mình một loạt các hoạt động team building. Catalyst Global là đối tác kinh doanh chính của ông và là một trong những công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực này.
Với niềm đam mê và kinh nghiệm của mình, Trương Văn Hoàng luôn tìm cách tạo ra các hoạt động team building độc đáo và sáng tạo để giúp các nhóm phát triển kỹ năng giao tiếp, củng cố tinh thần đồng đội và đạt được các mục tiêu kinh doanh của họ.